時折、期間工はアルバイトの延長線上にあると捉えられる場合があるため、企業に対して直接的に連絡や応募を行い面接を受ける方法しかないと思い込まれるのですが、実際には直接的に連絡し応募する方法の他に派遣会社を経由する手段もあります。
おすすめは派遣会社から
収入面では派遣会社を介した方が高収入が期待しやすいですし、勤務先ではなく派遣会社側から入社祝い金が支給される事例もあるため、総括的に収入が多く得られやすいです。
期間工になるための流れは
人材派遣会社を介して期間工になる方法は、インターネットを利用してウェブサイトにアクセスし、用意されている応募フォームに必要事項を入力して申し込みを済ませる方法や、記載されている電話番号に電話をかけて申し込みをする方法が主流です。
マイペースで申し込みが進められるのはウェブサイトから応募フォームを利用する方法ですが、電話を利用すると応募に際し気になっている事柄を質問する事ができますし、その場で返答が頂けるため手間と時間の節約に繋げられます。
もちろん、応募フォームにも備考欄が用意されているため、口頭よりも文面にした方が伝えやすいのであれば備考欄に記して返答を待つ方法でも構いません。
応募や電話連絡が完了すると折返し派遣会社から電話やメールを頂く事ができるため受信や着信が不都合無く行えるように設定を見直し、相手先から伝えられた日時に一次選考会を受けます。
人材派遣会社を経由した際には一次選考は人材派遣会社が行う事になり、主にこれまでの職歴や面接の受け方、期間工として働く上での適正などがチェックされます。
その後実際に期間工として働く企業の担当者の方と面接を受ける事になりますが、面接の他に筆記試験も兼ねられている事例が多い上に健康診断が実際される事例もあります。
当然の事ながら期間工は必ずしも人材派遣会社を介する必要性は無い事から、経由せずに期間工になる方法を選びたいのならインターネットを利用して求人サイトにアクセスし、募集している期間工の求人情報に応募しましょう。
