仕事は働いた成果に応じて報酬がもらえる歩合制や月給制・年棒制などがあります。
自動車工場などで働く期間工の場合には、日給制・時給制を採用している会社が多いのですが、それとは別に満了金というものがもらえるシステムもあります。
期間工 満了金とは
これは、期間工が働いている中で支払われるボーナスのようなものです。
満了慰労金とは
満了金には満了慰労金と満了報酬金があり、慰労金という名目になっているものは、遅刻や欠席をすることなく働いた日数に応じて決められた金額が支払われます。
契約期間が満了するたびに支払われる仕組みです。
もし、続けて働きたいというときには、１日あたりの慰労金が増えていくので長く働けばそれだけ多くの満了金をもらうことができます。
そういうことなので、仕事が辛くて期間が満了する前にやめてしまう、という人がいますが、そういうときには満了金の支払いは行われません。
満了報酬金とは
一方で報酬金という名目は、遅刻や欠勤などをすることなく、あらかじめ決められた日数・時間をすべて働くことができた、という皆勤賞のようなボーナスです。
報酬金は１ヶ月単位で区切られており、１回でも遅刻や欠勤をしてしまうと、その月の満了金がなくなってしまう場合もあるので働く場合にはよく注意しなければいけません。
期間工が短期間で多く稼げるといわれるのは、この満了金というシステムがあるからです。
期間工 満了金の注意点は
満了金は会社によって、そして求人サイトや人材紹介会社など申し込む方法によって金額が変わってきます。
より多くを稼ぎたいのであれば、そういった点も考慮してよく情報収集をしなければいけません。
注意点としては、満了金も所得に含まれるので課税対象となります。
求人情報などで、大きな金額が掲載されていたとしても実際の手取りはそこから税金を支払った金額となります。
また慰労金は退職金代わりに支払われるところでは、契約を更新するときにはもらうことができません。最終的に更新せずにやめるときにもらえます。
